ニュース レコード大賞の受賞基準は？. トピックに関する記事 – レコード大賞は誰が決めますか？

日本レコード大賞とは

日本レコード大賞は、公益社団法人日本作曲家協会主催、TBSの後援により開催されます。 1959年に第1回が行われ、今年で第65回。 優秀作品賞・優秀アルバム賞・新人賞・企画賞・功労賞・特別賞などがそれぞれの基準で選定されます。 毎年11月下旬～12月に各賞受賞者が発表され、年末のテレビ放送「輝く！大賞は優秀作品賞10作品の中から選ばれる。対象年度に発売されたすべての邦楽シングルの中で「作曲、編曲、作詩を通じて芸術性、独創性、企画性が顕著な『作品』」「優れた歌唱によって活かされた『作品』」「大衆の強い支持を得た上、その年度を強く反映・代表したと認められた『作品』」の3点に該当する『1作品』に贈る。

レコード大賞の賞金はいくらですか？大賞の審査は最終的に五木ひろし「追憶」との争いになり、僅差で決定した。 ちなみに大賞の発表は、前年までの司会者であった森本毅郎が務めた。 なお大賞受賞歌手に授与される副賞が車から賞金100万円に変更されるようになった。

レコード大賞の3連覇は誰がしたの？

2003年日本音楽界の総決算！ 大賞に輝いたのは浜崎あゆみ。 「No way to say」で史上初の3連覇。優秀作品賞10曲の中から「日本レコード大賞」が、新人賞4組の中から「最優秀新人賞」が決まる。 授賞式は12月30日午後5時半～同10時にTBS系で4時間半にわたって生放送される。

レコード大賞を最年少で受賞したのは誰ですか？

大賞は、Foorinが歌唱した「パプリカ」に決定した。 平均年齢11.2歳、メンバーのちせの9歳はいずれも大賞受賞の最年少記録となり、前保持者・松井珠理奈、岩田華怜（ともにAKB48）の記録である14歳を全員が下回った。

新人賞は原則として３年以内に本格デビューした俳優、監督とします。

今年のレコード大賞の最優秀新人賞は誰ですか？

「第６５回輝く！ 日本レコード大賞」（日本作曲家協会主催）の授賞式が３０日、東京・初台の新国立劇場で行われた。 最優秀新人賞には７人組「ＦＲＵＩＴＳ ＺＩＰＰＥＲ（フルーツ ジッパー）」が選ばれた。 最優秀新人賞を獲得したのは、昨年４月に結成したばかりの超新星のアイドルだった。1959年に始まった、日本の音楽産業において優れたクリエーターや歌手をたたえる賞。 放送番組名は「輝く! 日本レコード大賞」。第25回日本レコード大賞 1983年（昭和58年）12月31日 この年、レコード大賞史上初の2年連続受賞歌手が誕生しました。 歌手は細川たかし、曲は「矢切の渡し」。

日本レコード大賞』（日本作曲家協会など主催）の最終選考会が30日、東京・初台の新国立劇場中劇場で開催され、人気アイドルグループ・AKB48が「真夏のSounds good !」で2年連続の大賞に輝いた。

日本レコード大賞で1位になった曲は？GREEN APPLE」の『ケセラセラ』が初受賞【日本レコード大賞】 第６５回日本レコード大賞（日本作曲家協会主催）の最終選考会が３０日に東京都内で行われ、１０組の優秀作品賞の中から３人組バンド「Ｍｒｓ． ＧＲＥＥＮ ＡＰＰＬＥ（ミセス・グリーン・アップル）」の楽曲「ケセラセラ」が大賞を初受賞した。

新人賞の新人とはどういう人ですか？「新人」の定義は何ですか？ A. 本賞では、小説を商業出版したことがない、または（投稿時点で）その予定もない人を「新人」と定義しています。

新人俳優賞の賞金はいくらですか？

対象	贈呈品目	対象者
新人俳優賞	賞状賞金 10万円	新人俳優賞受賞者 〃
話題賞 (作品)	賞状	話題賞受賞作品製作会社
話題賞 (俳優)	賞状	話題賞個人受賞者
協会特別賞	賞状賞金 10万円	協会特別賞受賞者 〃

なかでも最多受賞数を誇るのがEXILEです。 2008年（第50回）に受賞した「Ti Amo」から2010年（第52回）「I Wish For You」まで、3年連続受賞を達成。 2012年（第55回）には「EXILE PRIDE 〜こんな世界を愛するため〜」で4度目の受賞を果たしています。FRUITS ZIPPER（フルーツジッパー） 2022年4月デビュー。 2023年9月に発売した1stシングルCD「わたしの一番かわいいところ」がBillboard JAPAN Top Singles Salesで3位、オリコン週間シングルランキングで初登場4位を獲得し、日本レコード大賞で最優秀賞新人賞を受賞。前年第18回に続いて2年連続の受賞。 視聴率は前年より8.9%上昇の50.8%で、歴代史上最高視聴率を達成（TBSの音楽番組歴代1位、TBSの番組歴代3位）。 そして同番組でのこの最高視聴率の記録は、2021年現在でも未だに破られていない。